Menajerliğe Dolu Kadehi Ters Tut’un teklifi üzerine başlamış olan Kubilay Çokterazi, Menajer Röportajları serimizin beşinci bölümünde konuğumuz oldu. Henüz bir buçuk senelik menajerlik kariyerinde başarılı çalışmaları ve disiplinli tutumuyla dikkatimizi çeken, sektörün geleceği parlak profesyonellerinden Kubilay Çokterazi sorularımızı yanıtladı.
Menajerliğe ne zaman ve nasıl başladınız?
Aslında bir buçuk sene kadar bir zaman oldu. Öncesinde bir prodüksiyon şirketinde yönetmen yardımcısı pozisyonundaydım ve orada olmamam gerektiğini biliyordum. İstifa ettim. Kısa süre sonra da zaten arkadaşlarım olan, Dolu Kadehi Ters Tut’tan Oğulcan Ava ve Uğurhan Özay bana menajerliklerini yapmamı teklif ettiler. İçimdeki menajeri onlar ortaya çıkardı diyebilirim. (:
Hangi sanatçılarla çalışıyorsunuz?
Menajerlik anlamında, başlangıcımdan bu yana Dolu Kadehi Ters Tut ile birlikte yürümekteyiz. Çok yakın zamanda da Sedef Sebüktekin ile beraber bir ortaklığa giriştik. Şu an bir band yaratıp, albüm çıkarma sürecine girdik. Booking konusundaysa Ansızın Bi’ İnfilak ile paslaşmaktayız.
Daha önceden hangi sanatçılarla çalıştınız?
Bu bir buçuk senelik profesyonel menajerlik hayatımdan önce herhangi bir sanatçıyla çalışmadım fakat amatör olarak bazı elektronik müzik organizasyonlarında yer aldım.
Birlikte çalışacağınız sanatçıları hangi kriterlere göre belirliyorsunuz?
İlk kriterim Spotify çalma listelerimde yer alması oluyor. 2. olarak “Bu projeye nasıl bir katma değer yaratabilirim?” sorusunu kendime soruyorum. Sonrasında ise benden beklentileri nedir, nasıl bir iletişim kurduk, çalışmalarını sistemli bir şekilde yürütüyor mu gibi sorulara net cevaplar görebilmek isterim.
No name sanatçılarla çalışıyor musunuz? Bu isimlerle çalışmaya karar vermenizi etkileyen faktörler neler oluyor?
Dolu Kadehi Ters Tut ile çalışmaya başladığımızda hemen hemen no name bir duo projeydi. Gelecekte de yukarıdaki kriterleri karşılıklı sağladığımız sürece herhangi bir no name ekiple çalışabilirim.
Menajer olarak sanatçılarınız için hangi çalışmaları yapıyorsunuz?
Ağırlıklı olarak booking ve PR konusunda çalışıyorum fakat sanatçının kariyeri için doğru kişilerle, kurumlarla iletişime geçip, iş ortaklıkları gerçekleştirmek bu management kısmının büyük bir parçası.
Yurt dışı çalışmalarınız var mı?
Henüz yurt dışı için bir girişimim yok. Öncelik olarak Türkiye’deki sektörü daha iyi anlamaya çalışıyorum çünkü oldukça komplike bir sistem var. Kümülatif olarak ilerlemek gelecekte bana bu kapıyı açtıracaktır diye düşünüyorum.
Sizce bir sanatçıyı temsil etmenin ne tür zorlukları var?
Majör sorunlarla hiç karşılaşmadım. Hayat perspektiflerimiz birbirine yakın olduğu sürece ve karşılıklı makul taleplerimizi bildikçe de böyle bir sorun yaşayacağımı düşünmüyorum. Bu konuda kilit başlıklarımdan birisi iletişim.
Menajer olarak mekan ve organizasyonlarla ne tür sorunlar yaşıyorsunuz? Bu sorunların aşılması için tavsiyeleriniz neler?
Spesifik olarak herhangi bir şey belirtmeyeceğim. Zaten kıyısından köşesinden bir şekilde çembere dahil olmuş kişiler oldukça aşina bu problemlere. Fakat şu zamana kadar kurumlardan ziyade genellikle kişilerden kaynaklı problemler yaşandığına şahit oldum. İşini severek yapmayan, iş disiplinine sahip olmayan, kurum içi iletişim sistemini efektif kuramamış personeller olduğu sürece devam edecektir bu döngü.
Sizinle tanışmak, çalışmak isteyen müzisyenler size nasıl ulaşabilirler?
Şimdiye kadar çalışma sistemim arkadaş olup, sonrasında iş ortaklığına karar vermek yönünde oldu fakat dünya büyük bir yer. Tanışma imkanımız olmamış olan sanatçılar da mutlaka vardır. Bana cokterazi@gmail.com üzerinden ulaşabilirler.
Son olarak, temsil ettiğiniz sanatçılar dışında yerli sahneden son zamanlarda ilginizi çeken isimleri öğrenebilir miyiz?
Çok farklı janrlardan isimler var aslında. Henüz albüm hazırlığında olan Uç! Uç!, Nova Norda, Melike Şahin, Ati ve Aşk Üçgeni. Bir de arkadaşım olan Canozan’ın band projesi beni oldukça meraklandırıyor.
Fotoğraflar: Ogün Akgül
—
Serinin diğer röportajlarına buradan ulaşabilirsiniz.
